區主管 起薪52K-60K
/用人條件
餐飲經驗3年以上,管理經驗2年以上

/工作內容
  • 區域各店經營管理
  • 區域各店營運績效目標
  • 控管營運成本,提高成本效益
  • 門市巡店稽核產品品質及服務品質
儲備幹部 起薪37K-45K
/用人條件
餐飲經驗1年以上,管理經驗0.5年以上

/工作內容
  • 營運現場內場及外場工作站流程熟悉與管理
  • 商品知識與食品衛生管理執行
  • 顧客服務品質管理
  • 區域訓練執行監督
店主管/店主廚 起薪46K-52K
/用人條件
餐飲經驗2年以上,管理經驗1年以上

/工作內容
  • 營運管理及營運目標達成
  • 顧客服務、維護顧客關係
  • 食材成本管理、控管餐點品質
  • 員工教育訓練
一般正職 起薪35K-40K
/用人條件
喜愛與人互動,對餐飲有興趣不怕累

/工作內容
外場
  1. 顧客餐飲服務及收銀接待服務。
  2. 現場營運執行協助。
內場
  1. 依顧客餐點進行烹調及擺盤。
  2. 食材清洗處理及備料作業。
福利享受
01
照顧員工身體
  • 完善保險制度
  • 定期健康檢查
  • 免費員工餐
02
滿足員工味蕾
  • 吃垮主管的同樂聚餐
  • 每月老闆請客公司品牌免費一套餐點
  • 同業餐飲優惠(團購)
03
歡慶節日
  • 生日禮金
  • 三節獎金
  • 春酒尾牙
  • 年終獎金
  • 過年紅包
04
兼顧工作生活平衡
  • 員工旅遊補助
  • 自強活動
05
滿足個人成就
  • 快速成長薪資制度
  • 年度個人績效加薪
  • 員工榮譽獎金
  • 特殊區域津貼
  • 推薦獎金
  • 結婚獎金
  • 生育獎金
  • 每月業績達成獎金